Entreprise agroalimentaire innovante et en pleine croissance spécialisée dans les produits sucrés, réputée pour la qualité de ses créations. Notre client implanté dans la région angevine depuis plus de 40 ans, est reconnue pour son engagement envers la qualité de ses produits. Il s’engage dans une dynamique de développement et d'innovation pour renforcer leur présence sur le marché national.
Dans ce cadre, ils recherchent un(e) :
Chef d’équipe de production H/F
Rattaché(e) au Responsable de fabrication, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de production pour garantir le respect des normes de qualité, des délais et des objectifs de production.
Vos principales responsabilités seront :
-Gestion de la production: Planifier, organiser et superviser les opérations des ateliers de fabrication et de conditionnement pour atteindre les objectifs de production.
-Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 opérateurs, en favorisant la cohésion et l’efficacité.
-Qualité et sécurité : Veiller au respect des procédures de travail, des normes de qualité, des règles d’hygiène et de sécurité, et gérer les écarts de qualité de manière proactive.
-Amélioration continue: Identifier les opportunités d'amélioration des processus de production, proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser les performances.
-Maintenance et suivi des équipements : Collaborer avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement.
-Rapport et communication: Assurer la communication avec les autres services (qualité, logistique, maintenance) et remonter les informations pertinentes au Responsable de fabrication.
Et vous ?
-Formation: Bac+2 minimum en gestion de production, en agroalimentaire ou dans un domaine technique similaire. Un diplôme d’ingénieur en agroalimentaire serait un plus.
-Expérience: Au moins 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire en industrie de process, idéalement dans l'agroalimentaire. Les candidats avec un diplôme d’ingénieur doivent justifier d’une expérience de plus de 2 ans.
-Connaissance approfondie des processus de production et des normes de qualité et de sécurité en agroalimentaire.
-Capacité à diriger et à motiver une équipe, avec de solides compétences en communication et en gestion du personnel.
-Homme ou Femme de terrain, rigoureux, réactif et doté d'un bon esprit d'initiative. Sens aigu de l'organisation et du détail.
Poste basé à proximité d’Angers (49).