Notre client, maison textile française indépendante, emblématique par son ancrage breton, son savoir-faire et la qualité de sa fabrication, souhaite accélérer son développement à travers une présence renforcée à l’international.
Présente historiquement sur le marché français (distribution, vêtement professionnel, marchés institutionnels), l’entreprise ambitionne aujourd’hui de renforcer la performance et la cohérence de sa stratégie export, pour consolider ses positions sur ses marchés historiques et ouvrir de nouveaux territoires.
Forte de son identité et de son ancrage industriel, elle engage une nouvelle étape de son développement international et crée le poste de :
Directeur Export (H/F)
Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie export.
Votre rôle : donner un cap clair, réorganiser le périmètre existant (4 M€ de chiffre d’affaires) et relancer la performance commerciale sur les zones à fort potentiel pour faire progresser la marque à l’international.
Vos principales missions :
- Construire une feuille de route claire par zone et par canal, avec des objectifs de croissance et de marge.
- Développer et consolider les partenariats avec les agents, distributeurs et importateurs, en veillant à la qualité et à la rentabilité des circuits.
- Animer et accompagner la montée en compétence de l’équipe export.
- Structurer les outils de pilotage et de suivi : CA, marges, reporting, indicateurs de performance…
- Travailler en lien étroit avec les équipes Collections et Communication pour adapter l’offre aux spécificités locales.
- Représenter la marque sur les salons internationaux et auprès des principaux partenaires stratégiques pour renforcer la visibilité de la marque à l’étranger.
Profil recherché
Expérience confirmée du développement international dans l’univers textile, mode ou lifestyle premium.
Leadership naturel, sens du business et rigueur de pilotage.
Capacité à conjuguer vision stratégique et action terrain, à structurer une organisation performante et à instaurer une culture de résultat.
Appétence pour les environnements PME à culture industrielle et forte identité.
Anglais courant – la connaissance des marchés asiatiques serait un atout.
Poste basé à en Bretagne avec une ouverture possible depuis Paris ou l’Ouest.
Déplacements internationaux réguliers.
Cette annonce est rédigée au masculin uniquement pour simplifier la lecture. Elle s’adresse bien entendu à tous les candidats sans distinction.