RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F


Acteur majeur de la fabrication de pâtisseries surgelées de qualité pour la RHF et la GMS, (326 millions d’Euros de CA, 1 900 collaborateurs, 12 sites industriels dont 8 en France, 3 au Royaume-Uni et 1 aux Pays-Bas), le Groupe MADEMOISELLE DESSERTS recrute, pour son entité industrielle de 200 personnes située à Broons (Côtes d’Armor), et experte dans la fabrication d’entremets, de tartes fines et de produits festifs un (e) :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F



Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, et en liaison fonctionnelle avec les Directeurs d’usine, vous déployez et mettez en œuvre la politique Ressources Humaines sur les sites de Broons (200 personnes) et Saint Renan (60 personnes), en adéquation avec les orientations stratégiques définies par le Groupe.

En véritable généraliste de la fonction, vous êtes chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et gérer les plans d’actions destinés à garantir l'utilisation la plus efficace des ressources humaines, en vue de l'atteinte des objectifs définis par l’entreprise.

A ce titre, vous prenez la responsabilité des missions principales suivantes :
•Par votre expertise, accompagner et conseiller au quotidien les managers, sur l’ensemble des thématiques RH  
•Piloter la totalité du processus de formation professionnelle, de la conception du plan jusqu’à la mise en œuvre et au traitement administratif des actions de formations
•Gérer les recrutements, dans le souci permanent de garantir l’adéquation entre besoins et ressources
•Superviser et animer le process de développement des ressources humaines, en particulier les actions liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, afin d’accompagner la performance de l’entreprise
•Participer à l’animation des relations sociales, en étroite collaboration avec la Direction RH et les Directeurs d’usine : participation au CSE, veille au maintien d’un bon climat sociale, etc…
•Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles
•Pilotez les procédures disciplinaires, en collaboration avec la Direction des RH, et veiller au respect du règlement intérieur
•Contribuer à la création et au développement d’outils de communication RH interne et externe
•Manager une Assistante administrative, en charge notamment de la gestion de l’activité intérim sur le site.
Dans le cadre des synergies Groupe, vous êtes également amené(e) à piloter des projets transversaux et à accompagner activement les changements et mutations sur votre périmètre.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans comme généraliste de la fonction, idéalement acquise en milieu industriel. Vous maîtrisez les processus liés au développement des RH et votre expertise vous permet d’être rapidement à l’aise sur les thématiques génériques de la fonction. De solides notions en droit social sont également attendues.

Homme (femme) de terrain, vous avez su démontrer votre capacité à accompagner les opérationnels et à vous positionner comme véritable « business partner ».
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre propension à porter et déployer les projets auprès des équipes avec pédagogie et enthousiasme.
Confidentialité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse et esprit d’équipe, sont également des aptitudes essentielles pour réussir dans cette fonction.  

Poste basé à Broons (Côtes d’Armor – 22), à pourvoir dès que possible.
Une présence régulière auprès des équipes de nuit, ainsi que des déplacements fréquents sur le site de St Renan (Finistère – 29) sont à prévoir.




Informations

Ref: F1505/SiteACP

Secteur : 15-Industries alimentaires


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